权财巅峰从第三次离婚开始高升第2392章 不敢直视

苏羽昕听了赵长天的建议心中豁然开朗。

她回到会议室重新组织语言。

再次与对方展开谈判。

“我们都致力于环保事业。

这次合作是为了让更多人受益。

如果我们能够携手共进充分发挥各自的优势。

相信会取得更大的成果。

我们可以在项目执行过程中给予贵组织更多的参与度。

但主导地位还是应该基于项目本身的特点—— 和我们双方的实际贡献来确定。

关于收益分配我们也可以再商量一个更合理的方案。

” 经过一番艰难的谈判对方的态度终于有所松动。

双方开始重新讨论合作的具体条款。

苏羽昕和团队成员们都全神贯注。

每一个条款都仔细斟酌。

力求达成一个双方都能接受的合作协议。

另一边周海琼在养老院里忙得不可开交。

虽然虚拟现实技术与智能食谱推荐系统—— 在扩大试验范围后运行良好。

但在全面推广过程中还是遇到了一些实际问题。

部分老人对新系统的操作仍然存在困难。

尽管服务团队已经进行了培训。

但由于老人们的接受能力不同。

一些老人还是觉得操作复杂。

周海琼看着一位老人费力地操作着设备心中十分着急。

她蹲在老人身边耐心地说：“大爷您看。

这个按钮是返回键按一下就可以回到主界面。

如果您想看视频就点这个图标。

” 老人皱着眉头一脸无奈：“姑娘我这老脑筋总是记不住。

” 周海琼意识到单纯的培训可能不够。

需要对操作流程进行进一步简化。

她再次召集技术团队和服务团队。

在养老院的一间办公室里开会。

“我们要重新审视操作流程尽可能地简化。

让老人们能够轻松上手。

” 周海琼说道。

技术人员们拿出纸笔开始重新梳理操作流程。

一边梳理一边讨论。

“可以把一些功能进行整合减少操作步骤。

” 一位技术人员提议。

周海琼点头表示赞同：“对而且界面设计要更加简洁明了。

颜色对比度要高。

方便老人们查看。

” 服务团队也提出了一些建议：“我们可以制作一些操作指南。

用图片和简单的文字说明发给每一位老人。

同时加强一对一的指导。

确保每一位老人都能学会使用。

” 周海琼认真听取了大家的建议。

经过讨论确定了新的优化方案。

技术团队立刻开始对系统进行修改。

服务团队则着手制作操作指南。

在忙碌的间隙。

周海琼与社区就亲子陪伴养老活动的策划进行了深入沟通。

社区负责人拿着一份初步的策划方案。

对周海琼说：“我们计划在周末举办这个活动。

邀请老人们的子女和孙辈一起参与。

活动内容包括亲子游戏、手工制作、故事分享等环节。

” 周海琼仔细看着方案。

提出了一些修改意见：“可以增加一些回忆分享的环节。

让老人们讲述自己年轻时的故事。

这样既能增进亲子之间的感情。

也能让年轻一代了解长辈的经历。

另外活动场地的布置要温馨一些。

营造出家庭的氛围。

” 社区负责人表示认同两人又对活动的细节进行了反复讨论。

确保活动能够顺利进行。

周海琼深知这个活动对于提升养老院的服务质量和影响力至关重要。

必须尽可能做到尽善尽美。

视线转向林晚晴和孟昭明带领的小区拓展项目组。

他们正按照新的跟进策略对潜在小区展开行动。

拓展小组在与一个重点潜在小区沟通时。

对方突然提出了一些新的要求。

他们希望在服务内容中增加一项高端社区专属的智能化安保系统。

这需要项目组投入更多的资源和精力。

林晚晴和孟昭明与对方进行了详细的沟通。

了解到对方对小区安保问题的重视程度。

回到公司后他们组织相关部门开会讨论这个问题。

“这个智能化安保系统的开发难度较大。

而且时间紧迫。

但如果我们能够满足对方的要求拿下这个小区。

对我们的业绩和品牌形象都有很大的提升。

” 孟昭明说道。

各部门负责人纷纷发表意见。

有的认为可以尝试与其他技术公司合作共同开发这个系统。

有的则担心时间和成本的问题。

林晚晴认真倾听着大家的讨论心中权衡着利弊。

会议结束林晚晴前往总经理办公室。

与赵长天一番交流后林晚晴满意离去。

翌日赵长天准时来到公司。

手中握着一杯热气腾腾的咖啡。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址权财巅峰从第三次离婚开始高升第2392章 不敢直视来源 http://www.schwrc.com