权财巅峰从第三次离婚开始高升第2290章 制度调整

周海琼沉思片刻说道：“所以我们不仅要展示方案的优势。

还要找到能让她们放心的办法。

既能拓展市场又不会对高端定位造成太大影响。

大家再想想有没有什么好点子？” 众人陷入了沉思餐厅里的嘈杂声似乎都离他们远去。

过了一会儿许嘉豪说道：“周总要不我们提出一个试点计划？ 先在部分区域或者项目上试行低价策略看看效果。

这样她们可能会更容易接受一些。

” 周海琼眼睛一亮说道：“这个主意好。

我们可以详细规划一下试点计划的范围、目标、预期效果。

以及如何保证高端定位不受影响。

下午大家就围绕这个方向准备。

我们要让她们看到我们的诚意和周全的考虑。

” 此时餐厅里其他员工们的交谈声此起彼伏。

但周海琼团队所在的角落却弥漫着一种紧张而专注的气氛。

他们深知下午与苏羽昕团队的沟通至关重要。

关乎着自己方案能否得到认可也关乎着公司未来的发展方向。

在餐厅的另一角苏羽昕和林晚晴、刘宏、岑知夏等人围坐在一起。

林晚晴一脸担忧地看着苏羽昕说道：“苏总您上午和赵总谈得怎么样？ 赵总让您和周海琼再次沟通您觉得能有效果吗？ 我总觉得周海琼不会轻易改变她的想法。

” 苏羽昕轻轻叹了口气说道：“我也不确定。

但赵总既然这么安排了我们只能尽力试试。

赵总希望我学习周海琼积极开拓市场的精神。

和她共同探讨业务推进方案。

但我担心低价策略会对我们辛苦建立起来的高端品牌形象造成负面影响。

” 刘宏皱着眉头说道：“苏总您的担心不无道理。

我们一直致力于打造高端品牌提升服务质量。

如果因为低价策略导致品牌形象受损。

那我们之前的努力就白费了。

” 岑知夏接过话说道：“苏总我觉得我们在沟通时。

要明确强调高端定位的重要性。

不能让她们的低价策略影响到我们的核心业务。

同时我们也要听听她们的想法。

看看有没有可以相互借鉴的地方。

” 苏羽昕点了点头：“知夏说得对我们不能一味地排斥。

还是要以开放的心态去沟通。

但无论如何高端服务的定位不能动摇。

我们要坚守公司的品质底线这是我们的核心竞争力。

” 林晚晴想了想说道：“苏总要不我们也准备一些资料。

比如我们高端服务带来的客户满意度提升、品牌价值增长的数据。

还有一些高端定位成功企业的案例在沟通时展示给她们看。

让她们明白高端定位对公司长远发展的重要性。

” 苏羽昕微笑着说道：“晚晴这个思路不错。

大家下午就着手准备这些资料。

另外我们还要思考一下如何在不影响高端定位的前提下。

与周海琼她们的市场拓展策略找到一个平衡点。

” 刘宏说道：“苏总我觉得我们可以考虑在部分项目上进行试点合作。

比如就像我昨天说的那样—— 对于一些对价格相对敏感但又有一定品质要求的客户群体。

我们可以推出一些相对亲民价格的服务套餐。

但在服务内容和质量上仍然要保持我们高端服务的标准。

这样既能满足市场拓展的需求。

又能维护我们的品牌形象。

” 苏羽昕听了沉思片刻后说道：“这是个思路我们可以深入探讨一下。

大家围绕这个方向多想想具体的实施方案。

我们要做好充分准备争取在与周海琼她们的沟通中。

达成对公司发展最有利的方案。

” 岑知夏接着说道：“苏总我担心周海琼她们会在试点项目中过度追求低价。

而忽视服务质量。

到时候影响的还是公司的品牌形象。

” 苏羽昕微微皱眉说道：“这确实是个问题。

所以我们在沟通时一定要明确服务质量的标准和监督机制。

确保试点项目不会偏离我们高端定位的原则。

” 林晚晴说道：“苏总还有一点。

我们要考虑到公司内部员工的接受程度。

如果两个方案差异太大员工们在执行过程中可能会出现混乱。

” 苏羽昕点了点头说道：“晚晴你提醒得对。

这也是我们需要在沟通中解决的问题。

我们要让大家清楚公司的整体战略。

确保各个方案之间能够协调推进。

” 随着午休时间结束。

身在办公室的赵长天很快便收到了—— 周海琼和苏羽昕两方在午餐时所交流的详细内容。

午后炽烈的阳光透过窗户毫无保留地倾洒在赵长天宽敞的办公室内。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址权财巅峰从第三次离婚开始高升第2290章 制度调整来源 http://www.schwrc.com