董事长和秘书的邂逅第3111章 小魅对内斗家族的建议

傍晚董事长李总结束了一天的忙碌踏入别墅。

刚进门便迫不及待地和妻子小丽分享心中的喜悦：“老婆子公司云贵川酒业集团的董事长小燕把公司管理得十分完善。

” 小丽总经理面带微笑眼中透着睿智：“老公你可别忘了小燕以前还当过集团公司总部市场部经理论能力和经验那都是相当出众的。

” 正说着思瑶秘书与羽婷助理洗漱完毕身着轻便的家居服走进客厅加入了这场对话。

思瑶好奇地问：“李总丽总是在聊小燕董事长吗？” 李总点头：“没错。

我在考虑集团总部市场部的发展小燕在子公司的成绩有目共睹她曾经在总部市场部的经历也让她对集团业务有深入了解我想把她调回总部市场部或许能带来新的突破。

” 羽婷眼睛一亮：“这是个很不错的想法呢。

小燕董事长的创新思维和管理手段一定能给市场部注入新的活力。

不过总部市场部的情况较为复杂竞争也很激烈她再次接手会不会面临一些挑战呀？” 思瑶也附和道：“是啊市场部的一些老员工可能会有自己的想法和工作方式要让他们迅速接受小燕董事长的领导可能需要一些策略。

” 小丽轻轻抿了一口茶不慌不忙地说：“这确实需要谨慎对待。

我们可以先让小燕与市场部的骨干成员进行一对一的沟通交流了解彼此的期望和顾虑。

然后组织一场团队建设活动增进感情消除隔阂。

” 李总沉思片刻：“嗯有道理。

同时我们也要给予小燕足够的支持和权力让她能够放开手脚去改革创新。

比如在资源调配、人员任用方面给予一定的自主权。

” 思瑶接着说：“李总我觉得还可以在公司内部宣传小燕董事长在子公司的成功案例让市场部的员工看到她的实力和成就这样能增加他们对新领导的信任和期待。

” 羽婷补充道：“对而且可以设立一些激励机制鼓励市场部员工积极配合小燕董事长的工作共同为提升市场部业绩努力一旦取得成绩给予相应的奖励。

” 李总听着大家的建议满意地笑了：“你们考虑得很周全。

小燕的调动对于集团市场部来说是一个重要契机我们要齐心协力做好各项准备工作确保她能顺利过渡并施展才华。

” 此时客厅里的氛围热烈而和谐大家你一言我一语为小燕的回归出谋划策仿佛已经看到了小燕在集团公司总部市场部带领团队冲锋陷阵创造辉煌业绩的场景而这一决策也如同一颗石子投入平静的湖面即将在集团内部激起层层富有活力与机遇的涟漪。

小魅战略规划部经理微微歪着头眼神笃定地说道：“董事长李总我认为不能调子公司小燕董事长来集团公司总部工作。

子公司如今正处于蓬勃发展的关键时期那里才是她大展宏图的广阔天地。

凭借小燕的能力与魄力定能引领子公司迈向更为辉煌的未来。

” 李总听后轻轻摩挲着下巴沉思片刻后点头道：“也是小燕在子公司的根基深厚发展势头良好或许留在子公司能创造更大的价值。

”紧接着他像是突然想起了什么问道：“小林公关经理怎么没回别墅呢？” 思瑶秘书嘴角上扬带着一丝无奈的笑意回答：“应该还在加班。

最近公司事务繁忙公关方面需要处理的事情也不少小林经理总是很敬业地坚守岗位。

” 李总微微皱眉流露出关切的神情：“这么晚了还在忙可别累坏了。

”随后他看向小魅、思瑶和羽婷笑着吩咐道：“小魅美女你和思瑶、羽婷一起去接她下班。

大家工作固然重要但也要注意劳逸结合相互关心。

” “好的李总。

”三人齐声应道便起身准备出门。

车内思瑶一边系着安全带一边说：“小林最近可真是忙得脚不沾地各种公关活动的策划与执行还要应对一些突发的舆论危机压力不小啊。

” 小魅附和道：“是啊不过这也说明她能力强能扛得住这么多事。

咱们这次去接她也能让她感受到一点温暖和关怀。

” 羽婷笑着说：“说不定小林看到我们会特别惊喜呢。

” 当她们来到公司办公区的灯光大多已熄灭唯有小林的办公室还透着光亮。

小魅轻轻敲了敲门里面传来小林的声音：“请进。

” 推开门看到她们三人小林疲惫的脸上露出惊喜的笑容：“你们怎么来了？” 思瑶走上前说道：“李总担心你让我们来接你下班。

你也别太拼了身体要紧。

” 小林感动地说：“谢谢李总也谢谢你们。

我这手头还有点事处理完就走。

” 小魅说道：“我们等你一起回去。

” 在回去的路上小林放松地靠在座椅上说道：“有你们真好。

最近这些公关事务虽然繁琐但我也在努力寻找更好的解决办法希望能为公司树立更好的形象。

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