第二天上午小熙秘书精神饱满地来到董事长李总办公室。
她一进门就说道:“李总子公司云贵川集团董事长小燕准备计划成立一家子公司云贵川红酒公司。
” 李总听后笑着说:“支持前几年有人都建议过。
这是个不错的发展方向云贵川地区有适合葡萄种植的条件发展红酒产业有潜力。
” 小熙秘书笑着问:“那谁去当总经理呢?” 李总起身走到小熙身边轻轻抱住她思考了一会儿说:“让小李还回云贵川集团吧让他当总经理。
小李之前虽然犯了些错误但他的能力还是有的而且经过这段时间的反思我相信他会更加珍惜这次机会好好干。
云贵川营销公司的经理小河当副总经理他在营销方面有一定经验可以协助小李拓展市场。
小江当销售经理他业务能力不错冲劲也足。
小湖小海当副经理他们俩做事比较踏实能在基层管理上发挥作用。
” 小熙秘书笑着说:“你是把几个犯错误的人重新启动了让他们几个重新改过奋斗。
” 李总点点头说:“是啊人都会犯错重要的是给他们机会改过自新。
他们在原来的岗位上也积累了一定的经验如果能好好引导说不定能在新的公司做出成绩。
而且这样也能给其他员工一个信号只要他们愿意努力公司是不会轻易放弃他们的。
” 小熙秘书认同地说:“嗯你考虑得很周全。
那对于这家新公司我们在资源和政策上要给予哪些支持呢?” 李总说:“首先在资金方面要给予一定的启动资金用于设备采购、场地租赁等。
技术上可以联系一些专业的红酒酿造专家给他们提供指导。
市场推广方面集团的营销团队要协助他们制定推广方案打开市场渠道。
” 小熙秘书一边听一边记录说:“好的我会把这些安排传达给相关部门。
那对于新公司的产品定位和市场目标你有什么想法吗?” 李总说:“产品定位要注重品质和特色可以结合云贵川地区的文化和风土人情打造具有地域特色的红酒品牌。
市场目标先以本地市场为主逐步拓展到周边地区和全国市场。
” 这时李总亲了下小熙小熙笑着说:“这是你办公室以后注意点嘿嘿嘿。
” 李总笑着说:“哈哈一时没忍住。
好了说正事。
你还要和小燕沟通好让她密切关注新公司的筹备和运营情况有什么问题及时反馈。
” 小熙秘书说:“好的我会和她联系的。
那关于新公司的人员招聘你有什么要求吗?” 李总说:“要招聘一些有红酒行业经验的专业人才比如酿酒师、品酒师等。
同时也要招聘一些有活力、有创新精神的年轻人为公司注入新的活力。
招聘过程要严格把关确保人员素质。
” 小熙秘书说:“明白了我会安排好的。
那预计新公司什么时候能正式成立运营呢?” 李总想了想说:“争取在三个月内完成筹备工作正式成立运营。
这段时间你要多费心跟进各项工作的进展。
” 小熙秘书说:“好的李总你放心吧。
我会全力以赴的。
” 随后小熙秘书又和李总讨论了一些关于新公司的细节问题然后便去着手安排相关工作了。
在这个上午办公室里既有工作上的认真讨论和决策又有两人之间甜蜜的小互动充满了活力和温馨的氛围。
而对于云贵川红酒公司的未来他们都充满了期待希望这家新公司能为集团的发展带来新的机遇和增长点。
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本文地址董事长和秘书的邂逅第2658章 小李任云贵川红酒公司总经理来源 http://www.schwrc.com
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